Das richtige Personal mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am passenden Ort – das ist unsere Mission! Du unterstützt mit unserer KI-basierten Software Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (bspw. Produktion, Logistik, Luftfahrt oder Dienstleistung) dabei, ihren Personaleinsatz zu optimieren. Der Antrieb für unsere Arbeit ist, Arbeitsbedingungen bei unseren Kunden zu verbessern und deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wir denken innovativ, sind jederzeit offen für Neues und wollen Personaleinsatzplanung auf ein neues Niveau heben. Du möchtest auch etwas bewegen? Wir freuen uns auf dich.

Was du bei uns bewegen kannst:

Du verantwortest die Aktivitäten für die Transformation unseres Geschäftsbereichs Workforce Management hin zu einem Cloud-Native-Geschäftsmodell
Auf Basis der Unternehmensstrategie und des aktuellen Geschäftsmodells als Ausgangspunkt entwickelst und verantwortest du die organisatorischen Maßnahmen zur Umsetzung der Transformation zunächst in einem Pilotprojekt, z. B. die Entwicklung von Teams in Richtung „DevOps“, Produktmanagement-, Support- und Vertriebsstrukturen
Nach erfolgreichem Pilotprojekt verantwortest du die Maßnahmen zum Rollout in den Geschäftsbereich
Du kommunizierst kontinuierlich in den Geschäftsbereich, zur Geschäftsführung und stimmst dich mit den Experten für unsere zentrale Infrastruktur und Services ab und führst Schulungen der Mitarbeitenden bezüglich der Maßnahmen durch
Du sorgst auch auf der organisatorisch-kulturellen Ebene dafür, dass Arbeitsweisen entwickelt werden, die die Umsetzung der Umstellung begünstigen (z. B. Änderungsbereitschaft, psychologische Sicherheit in der Zusammenarbeit, usw.)

Was du dafür mitbringst:

Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Native- bzw. SaaS-Strukturen auf der technischen und/oder organisatorischen Ebene
Du hast ausgeprägte und nachweisbare Leadership-Fähigkeiten (z. B. mindestens 5 Jahre Erfahrung in der verantwortlicher Person)
Du hast ein differenziertes Führungsbild, in dem Empathie und Direktionalität kein Widerspruch ist; du hast starke Fähigkeiten in der Selbstführung
Du bist lösungsorientiert und weißt immer den nächsten Schritt, der zu tun ist
Du kannst andere für deine Ideen begeistern
Du sprichst gut Deutsch (min. B2) und fließend Englisch (min. C1)
Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen, z. B. als Projektmanager*in, Projektleiter*in oder Teamleiter*in sind wünschenswert

Wie wir deine Arbeit wertschätzen:

Flexible Arbeitszeiten, Remote Work möglich, Workation, Sabbatical
U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier

Kontakt:

Marc Zimmer . marc.zimmer(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0

NEW WORK

Bei uns genießt du nicht nur maximale Flexibilität bei deiner Arbeit (bis zu 100 % Remote Work), sondern hast durch die Workation auch die Möglichkeit, von dort aus zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Zudem bieten wir dir die Option eines Auszeitkontos.

FITNESS UND GESUNDHEIT

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher organisieren wir jährlich Gesundheits- und Sportveranstaltungen. Zudem bieten wir psychosoziale Beratungen an. Nimm auch du Teil am nächsten Firmenlauf oder nutze unsere Angebote, wie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Massagen.

INFORM-GREENHOUSE

Wir entwickeln dich weiter. Ob spezifische Weiterbildungen z.B. zum Thema KI, Sprachkurse oder ein Intrapreneurship Programm - bei uns hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

FINANZIELLE SICHERHEIT

Beteilige dich am Unternehmenserfolg von INFORM oder schließe eine betriebliche Altersvorsorge ab. Erhalte zusätzlich Prämien als langjähriger Mitarbeitende.

FLEXIBLE ARBEITSGESTALTUNG

Profitiere von einer flexiblen Arbeitsgestaltung ohne Kernarbeitszeiten auf Vertrauensbasis und individuellen Teilzeitmodellen.

BIKE LEASING

Nutze als Teil von INFORM das Bike-Leasing und verbessere auf diese Weise nicht nur deine Gesundheit, sondern fördere damit auch eine umweltfreundlichere Mobilität.

AUSGEZEICHNETES ARBEITSUMFELD

Bei uns erwartet dich eine offene und inspierende Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg*innen und starkem Teamzusammenhalt.

MODERNER CAMPUS

Unser Campus in Aachen bietet ein inspirierendes Umfeld zum Arbeiten und Verweilen: von modernen Bürokonzepten über eine Kantine mit gesunden und subventionierten Mahlzeiten und schönen Terrassen mit Naturblick bis hin zu einem Grillplatz für Teamevents.

FAMILIENFREUNDLICHE KULTUR

Nutze die Vorteile der Großtagespflege am Campus und der unterstützenden Kinderbetreuungszuschüsse. Optionen wie ein Eltern-Kind-Zimmer und Ferienspiele sollen Eltern zusätzlich gezielt entlasten.

GENÜGEND PARKPLÄTZE

Abseits vom innerstädtischen Trubel Aachens erwartet dich ein schöner Campus mit ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Tiefgaragen mit E-Ladesäulen - auch zur privaten Nutzung.

EVENTS

Stoß mit deinen Kolleg*innen bei der nächsten Weihnachtsfeier oder beim großen Sommerfest auf eure gemeinsamen Erfolge an. Oder freue dich auf den bevorstehenden Teamausflug. All das ist Teil unserer Unternehmenskultur.

ARBEITEN AN THEMEN VON MORGEN

Bei uns arbeitest du selbstorgansiert an Zukunftsthemen im KI-Umfeld. Dabei hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, zu realisieren und gemeinsam in deinem Team Großes zu bewegen.

GEMEINSCHAFT

Gemeinschaft ist nicht nur ein Wort. Es ist unser Verständnis davon, dass man nur als Team zum Ziel kommt. Ein „Zusammen-geht-alles-besser", das alle Mitarbeitenden einschließt. Vom Chef bis zum Azubi. Wir alle sind INFORM. Und nur zusammen sind wir ein Team Winner.

VIELFALT

Vielfalt bedeutet für uns die perfekte Mischung aus Menschen und Fähigkeiten. Um sich optimal an jede Gegebenheit anzupassen und jede Herausforderung erfolgreich zu meistern, bestehen wir aus verschiedenen Geschäftsbereichen mit unterschiedlichen Lösungen.

VORTRIEB

Wir sind vorausschauend und mutig. Wir sind offen für Neues und hungrig nach Erfolg. Wir möchten Vorhandenes immer noch besser machen und schätzen die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Egal was vor uns liegt, wir gehen es an und suchen Leute, die mit uns vorausgehen.

Leitung Cloud-Native-Transformation / Transformation Manager(all genders)