Das richtige Personal mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am passenden Ort – das ist unsere Mission! Du unterstützt mit unserer KI-basierten Software Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (bspw. Produktion, Logistik, Luftfahrt oder Dienstleistung) dabei, ihren Personaleinsatz zu optimieren. Der Antrieb für unsere Arbeit ist, Arbeitsbedingungen bei unseren Kunden zu verbessern und deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wir denken innovativ, sind jederzeit offen für Neues und wollen Personaleinsatzplanung auf ein neues Niveau heben. Du möchtest auch etwas bewegen? Wir freuen uns auf dich.

Was du bei uns bewegen kannst:

Du übernimmst die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Softwareentwicklung des Geschäftsbereichs Workforce Management
Du bist zuständig für die Ressourceneinteilung im Entwicklungsbereich auf Basis unserer strategischen Ziele und Stoßrichtungen
Du stellst sicher, dass die Team- und Führungsstrukturen in deinem Bereich effektiv und effizient arbeiten (können) und schaffst Verbindlichkeit auf der Einhaltung von Prozessen und dem Ausfüllen von Rollen (z. B. agile Rollen)
Du führst regelmäßig Gespräche mit allen Mitarbeitenden, um ihre Motivationen und Entwicklungsrichtungen zu verstehen und sie zu bestmöglichen Leistungen anzuleiten
Wo nötig führst du auch schwierige z. B. Konflikt-/Kritikgespräche mit Mitarbeitenden, um sie zu einem optimalen Wertbeitrag anzuleiten
Du moderierst die Umstellung der Teamstrukturen auf crossfunktionale DevOps-Strukturen

Was du dafür mitbringst:

Du hast mindestens 5-10 Jahre Erfahrung als Leiter*in / Teamleiter*in von Entwicklungsteams
Du kennst cloudbasierte Entwicklung und weißt, wie „DevOps“ funktioniert
Du hast ein Gespür dafür, wie man einen Bereich aufstellt, um bestmögliche Ergebnisse für Märkte, Kunden und für uns zu erzielen
Du hast die Fähigkeit demonstriert, deine hierarchische und disziplinarische Ermächtigung in ausgewogener Weise einzusetzen, um Performance und Verbindlichkeit herzustellen, ohne Eigenverantwortlichkeit und agile Organisationsstrukturen auszuhebeln
Du hast ein empathisches und partizipatives Führungsverständnis, bist aber auch in der Lage, schwierige Gespräche zu führen
Du hast Erfahrungen im kennzahlenorientierten Entwicklungscontrolling
Du sprichst gut Deutsch (min. B2) und fließend Englisch (min. C1)

Wie wir deine Arbeit wertschätzen:

Flexible Arbeitszeiten, Remote Work möglich, Workation, Sabbatical
U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier

Kontakt:

Marc Zimmer . marc.zimmer(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0

NEW WORK

Bei uns genießt du nicht nur maximale Flexibilität bei deiner Arbeit (bis zu 100 % Remote Work), sondern hast durch die Workation auch die Möglichkeit, von dort aus zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Zudem bieten wir dir die Option eines Auszeitkontos.

FITNESS UND GESUNDHEIT

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher organisieren wir jährlich Gesundheits- und Sportveranstaltungen. Zudem bieten wir psychosoziale Beratungen an. Nimm auch du Teil am nächsten Firmenlauf oder nutze unsere Angebote, wie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Massagen.

INFORM-GREENHOUSE

Wir entwickeln dich weiter. Ob spezifische Weiterbildungen z.B. zum Thema KI, Sprachkurse oder ein Intrapreneurship Programm - bei uns hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

FINANZIELLE SICHERHEIT

Beteilige dich am Unternehmenserfolg von INFORM oder schließe eine betriebliche Altersvorsorge ab. Erhalte zusätzlich Prämien als langjähriger Mitarbeitende.

FLEXIBLE ARBEITSGESTALTUNG

Profitiere von einer flexiblen Arbeitsgestaltung ohne Kernarbeitszeiten auf Vertrauensbasis und individuellen Teilzeitmodellen.

BIKE LEASING

Nutze als Teil von INFORM das Bike-Leasing und verbessere auf diese Weise nicht nur deine Gesundheit, sondern fördere damit auch eine umweltfreundlichere Mobilität.

AUSGEZEICHNETES ARBEITSUMFELD

Bei uns erwartet dich eine offene und inspierende Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg*innen und starkem Teamzusammenhalt.

MODERNER CAMPUS

Unser Campus in Aachen bietet ein inspirierendes Umfeld zum Arbeiten und Verweilen: von modernen Bürokonzepten über eine Kantine mit gesunden und subventionierten Mahlzeiten und schönen Terrassen mit Naturblick bis hin zu einem Grillplatz für Teamevents.

FAMILIENFREUNDLICHE KULTUR

Nutze die Vorteile der Großtagespflege am Campus und der unterstützenden Kinderbetreuungszuschüsse. Optionen wie ein Eltern-Kind-Zimmer und Ferienspiele sollen Eltern zusätzlich gezielt entlasten.

GENÜGEND PARKPLÄTZE

Abseits vom innerstädtischen Trubel Aachens erwartet dich ein schöner Campus mit ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Tiefgaragen mit E-Ladesäulen - auch zur privaten Nutzung.

EVENTS

Stoß mit deinen Kolleg*innen bei der nächsten Weihnachtsfeier oder beim großen Sommerfest auf eure gemeinsamen Erfolge an. Oder freue dich auf den bevorstehenden Teamausflug. All das ist Teil unserer Unternehmenskultur.

ARBEITEN AN THEMEN VON MORGEN

Bei uns arbeitest du selbstorgansiert an Zukunftsthemen im KI-Umfeld. Dabei hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, zu realisieren und gemeinsam in deinem Team Großes zu bewegen.

GEMEINSCHAFT

Gemeinschaft ist nicht nur ein Wort. Es ist unser Verständnis davon, dass man nur als Team zum Ziel kommt. Ein „Zusammen-geht-alles-besser", das alle Mitarbeitenden einschließt. Vom Chef bis zum Azubi. Wir alle sind INFORM. Und nur zusammen sind wir ein Team Winner.

VIELFALT

Vielfalt bedeutet für uns die perfekte Mischung aus Menschen und Fähigkeiten. Um sich optimal an jede Gegebenheit anzupassen und jede Herausforderung erfolgreich zu meistern, bestehen wir aus verschiedenen Geschäftsbereichen mit unterschiedlichen Lösungen.

VORTRIEB

Wir sind vorausschauend und mutig. Wir sind offen für Neues und hungrig nach Erfolg. Wir möchten Vorhandenes immer noch besser machen und schätzen die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Egal was vor uns liegt, wir gehen es an und suchen Leute, die mit uns vorausgehen.

Leitung Softwareentwicklung / Lead Software Development (all genders)