IT Security Specialist (all genders)
Möchtest du etwas bewegen? Hier kannst du es! Mit unserer #Software sind wir weltweiter Marktführer im Bereich #Fahrzeuglogistik. Wir automatisieren und optimieren den gesamten Prozess der Fahrzeuglogistik von der Produktion im Werk bis hin zum Endkunden und von der Vorplanung über die Steuerung der operativen #Prozesse bis hin zur Abrechnung. Unsere Teams sind selbstbestimmt und agil. Jede Meinung zählt. Gleichermaßen funktioniert die Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Kunden wie VW, Toyota und Autohero: partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Willkommen in der Welt der Fahrzeuglogistik! Ein Fahrzeug ohne Airbag ist heute undenkbar und unsere Produkte ohne dich und dein Security Know-How ebenso!
Was du bei uns bewegen kannst:
- Deine Aufgabe ist die kontinuierliche Verbesserung des allgemeinen IT-Sicherheitsniveaus mit Schwerpunkt auf Softwarekomponenten.
- Du bist Vermittler und Befähiger von Development, Security and Operations für die verschiedenen Teams, in denen Infrastruktur und Software entwickelt und gewartet werden.
- Mit deinem Wissen, deiner Expertise und deinen Best Practices hilfst du ihnen auf ihrem Weg zu einem besseren Sicherheitsniveau.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Risikoanalysen hinsichtlich Schadenpotential und Eintrittswahrscheinlichkeit sowie Mitgestaltung der Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Du berätst und unterstützt unseren Information Security Officer bei der Ausarbeitung von Richtlinien, Standards, Verfahren und Prozessen in Bezug auf die Informationssicherheit sowie Compliance-Anforderungen.
- Du unterstützt bei der Erarbeitung von KPI's zur Einhaltung und Wirksamkeit der Informationssicherheit.
- Du führst und begleitest Software Security Reviews / Code Reviews durch.
- Du unterstützt interne Ansprechpersonen im Bereich Informationssicherheit.
Was du dafür mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zum Beispiel als Development Security Operator
- Vertiefte Kenntnisse und hohes Interesse zu Informations- und IT-Sicherheitsthemen
- Software-Entwicklungserfahrung (präferiert Java)
- Erfahrung mit Containerisierungslösungen (z.B. Docker, k8s)
- Erfahrung mit Securitythemen im Cloud Umfeld
- Rasche Auffassungsgabe und gesamtheitliche Sichtweise
- Große Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Konsens- und Lösungsorientierung
- Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projekten
- Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Deutschkenntnisse (C1)
Wie wir deine Arbeit wertschätzen:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (50-75%), Workation, Sabbatical
- U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier
Kontakt:
Kevin Kiesling . kevin.kiesling(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
WER WIR SIND
<START CAREER MODE>
Wir sind INFORM. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research. Ob vom modernen Campus mitten im Grünen von Aachen, remote oder aus dem Ausland – über 1000 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich mit viel Leidenschaft, Ehrgeiz und Expertise daran, gemeinsam im Team Großes voranzutreiben. Und das immer am Puls der Zeit.
All genders are welcome! <PRESS START>
WORK AND LIFE IN BALANCE
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Tauche ein in unsere Unternehmenskultur und erlebe die #WORLDOFINFORM hautnah! Schau dir hierzu unser Video an und spüre, was uns ausmacht. Auf unserer Karriereseite findest du noch mehr spannende Einblicke und wertvolle Infos – verpasse nichts! Viel Spaß beim Entdecken.
WAS MITARBEITENDE UND BEWERBENDE ÜBER UNS SAGEN
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden steht für uns an erster Stelle. Regelmäßiges Feedback ist uns enorm wichtig, denn nur so können wir uns, unsere Arbeitsbedingungen und internen Prozesse, wie z. B. unser Bewerbungsprozess, stetig verbessern.
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