Du willst Personalentwicklung nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Du brennst für moderne PE-Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und Leadership – und möchtest aktiv Verantwortung für diese Themen aus Sicht der Personalentwicklung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle bringst du deine konzeptionelle Stärke, Beratungskompetenz und Umsetzungsfreude ein – und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, HR-Partner*innen und technischen Expert*innen die Lern- und Führungskultur der Zukunft. Dabei verknüpfst du aktuelle Technologieentwicklungen mit einer übergreifenden PE-Strategie, die Wirkung zeigt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du entwickelst bedarfsgerechte PE-Angebote rund um die Schwerpunkte Cloud & KI vom ersten Konzept bis zur Evaluation.
- Du steuerst eigenständig die operative Umsetzung von Lernformaten und übernimmst das Projektmanagement für deine PE-Projekte.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partner*innen, Fachbereichen und unseren Cloud- & KI-Expert*innen zusammen – als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer PE-Landschaft, bringst dich in bereichsübergreifende P&O-Projekte ein und teilst dein Wissen in einem lateralen Mentoring.
Was du dafür mitbringst:
- Du hast 3–5 Jahre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung – idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen (z. B. BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie o. Ä.).
- Du bringst Interesse oder erste Erfahrungen zu Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und Produktifizierung mit – und kannst diese gezielt mit einer ganzheitlichen PE-Strategie verknüpfen.
- Du hast keine Scheu, technologische Zukunftsthemen aus der PE-Perspektive zu treiben und arbeitest gerne auf Augenhöhe mit technischen Strateg*innen zusammen.
- Du begleitest Veränderungsprozesse sicher und berätst souverän auf Management-Ebene.
- Du denkst analytisch und konzeptionell und kommunizierst klar und überzeugend.
- Du handelst lösungsorientiert, packst an und bleibst auch in schnellen Phasen souverän.
Wie wir deine Arbeit wertschätzen:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (50% möglich), Workation, Sabbatical
- U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sabrina Bartsch . sabrina.bartsch(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
WER WIR SIND
<START CAREER MODE>
Wir sind INFORM. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research. Ob vom modernen Campus mitten im Grünen von Aachen, remote oder aus dem Ausland – über 1000 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich mit viel Leidenschaft, Ehrgeiz und Expertise daran, gemeinsam im Team Großes voranzutreiben. Und das immer am Puls der Zeit.
All genders are welcome! <PRESS START>
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BESUCHE UNSERE KARRIERESEITE UND ERFAHRE MEHR ÜBER DIE #WORLDOFINFORM
Tauche ein in unsere Unternehmenskultur und erlebe die #WORLDOFINFORM hautnah! Schau dir hierzu unser Video an und spüre, was uns ausmacht. Auf unserer Karriereseite findest du noch mehr spannende Einblicke und wertvolle Infos – verpasse nichts! Viel Spaß beim Entdecken.
WAS MITARBEITENDE UND BEWERBENDE ÜBER UNS SAGEN
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden steht für uns an erster Stelle. Regelmäßiges Feedback ist uns enorm wichtig, denn nur so können wir uns, unsere Arbeitsbedingungen und internen Prozesse, wie z. B. unser Bewerbungsprozess, stetig verbessern.
GEMEINSCHAFT
Gemeinschaft ist nicht nur ein Wort. Es ist unser Verständnis davon, dass man nur als Team zum Ziel kommt. Ein „Zusammen-geht-alles-besser", das alle Mitarbeitenden einschließt. Vom Chef bis zum Azubi. Wir alle sind INFORM. Und nur zusammen sind wir ein Team Winner.
VIELFALT
Vielfalt bedeutet für uns die perfekte Mischung aus Menschen und Fähigkeiten. Um sich optimal an jede Gegebenheit anzupassen und jede Herausforderung erfolgreich zu meistern, bestehen wir aus verschiedenen Geschäftsbereichen mit unterschiedlichen Lösungen.
VORTRIEB
Wir sind vorausschauend und mutig. Wir sind offen für Neues und hungrig nach Erfolg. Wir möchten Vorhandenes immer noch besser machen und schätzen die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Egal was vor uns liegt, wir gehen es an und suchen Leute, die mit uns vorausgehen.
