Vice President Sales (all genders) - Aviation
Du willst die kommerzielle Ausrichtung eines globalen Aviation Bereichs prägen, internationale Vertriebsstrategien weiterentwickeln und echte Wirkung im Enterprise Sales erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als VP Sales Aviation steuerst du unsere Sales Aktivitäten in EMEA und Australien, verantwortest Pricing, Pipeline Qualität und komplexe Vertragsverhandlungen und treibst unsere globale Go-to-Market-Strategie maßgeblich voran.
Mit strategischem Blick, Marktgespür und internationaler SaaS-Erfahrung sorgst du für nachhaltiges Wachstum, starke Kundenbeziehungen und eine wirksame globale Sales-Organisation.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du führst die kommerzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aviation-Sales Aktivitäten in EMEA und Australien mit klarem Fokus auf Pipeline-Qualität, ARR-Ziele, Renewals und anspruchsvolle Vertragsverhandlungen.
- Als global verantwortliche Sales Rolle im Aviation Management Board koordinierst du die weltweite Vertriebsstrategie, richtest die Aktivitäten in EMEA und Australien konsequent an der Bereichsstrategie aus und gehst als Vorbild voran. Dabei arbeitest du eng mit den Sales Leads in Americas und Asien zusammen, um ein abgestimmtes globales Vorgehen sicherzustellen und unsere Ressourcen optimal einzusetzen.
- Du steuerst die wichtigsten Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Einkaufslevel und trägst die finale Verantwortung für Pricing, Angebotsfreigaben und komplexe Vertragsverhandlungen.
- Zudem entwickelst du belastbare Account Strategien, Forecasts und KPIs, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen, und stellst ein strukturiertes, transparentes CRM- und Forecasting-Modell sicher.
- Du arbeitest eng mit dem Management Board, Produkt, Delivery und Marketing zusammen, um Marktfeedback, Roadmaps und geschäftliche Prioritäten in klare vertriebliche Maßnahmen zu übersetzen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Management-Strukturen, Governance-Modelle, KPIs und Sales Standards mit
Was du dafür mitbringst:
Must-Haves:
- Langjährige Erfahrung im internationalen B2B SaaS / Tech Umfeld auf Executive Level
- Erfolgsbilanz in Enterprise Sales, komplexen Vertragsverhandlungen und Pricing Governance
- Tiefes Verständnis für datenbasierte Steuerung, CRM-Prozesse und Forecasting - und Fähigkeit, dieses operativ optimieren
- Führungspersönlichkeit mit Transformationskraft, Skalierungsfokus und exzellentem Executive Stakeholder Management; insbesondere sind interne Vernetzungsfähigkeit zu unseren globalen Standorten und anderen Geschäftsbereichen wichtig
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Bereitschaft für internationale Reisen
Nice-to-Haves:
- Erfahrung im Business Development
- Erfahrung in der Strategieentwicklung für den Geschäftsbereich
Wie wir deine Arbeit wertschätzen:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
- U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier
Kontakt:
Lara Entian . lara.entian(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
WER WIR SIND
<START CAREER MODE>
Wir sind INFORM. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research. Ob vom modernen Campus mitten im Grünen von Aachen, remote oder aus dem Ausland – über 1000 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich mit viel Leidenschaft, Ehrgeiz und Expertise daran, gemeinsam im Team Großes voranzutreiben. Und das immer am Puls der Zeit.
All genders are welcome! <PRESS START>
WORK AND LIFE IN BALANCE
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BESUCHE UNSERE KARRIERESEITE UND ERFAHRE MEHR ÜBER DIE #WORLDOFINFORM
Tauche ein in unsere Unternehmenskultur und erlebe die #WORLDOFINFORM hautnah! Schau dir hierzu unser Video an und spüre, was uns ausmacht. Auf unserer Karriereseite findest du noch mehr spannende Einblicke und wertvolle Infos – verpasse nichts! Viel Spaß beim Entdecken.
WAS MITARBEITENDE UND BEWERBENDE ÜBER UNS SAGEN
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden steht für uns an erster Stelle. Regelmäßiges Feedback ist uns enorm wichtig, denn nur so können wir uns, unsere Arbeitsbedingungen und internen Prozesse, wie z. B. unser Bewerbungsprozess, stetig verbessern.
WOFÜR WIR STEHEN
GEMEINSCHAFT
Gemeinschaft ist nicht nur ein Wort. Es ist unser Verständnis davon, dass man nur als Team zum Ziel kommt. Ein „Zusammen-geht-alles-besser", das alle Mitarbeitenden einschließt. Vom Chef bis zum Azubi. Wir alle sind INFORM. Und nur zusammen sind wir ein Team Winner.
VIELFALT
Vielfalt bedeutet für uns die perfekte Mischung aus Menschen und Fähigkeiten. Um sich optimal an jede Gegebenheit anzupassen und jede Herausforderung erfolgreich zu meistern, bestehen wir aus verschiedenen Geschäftsbereichen mit unterschiedlichen Lösungen.
VORTRIEB
Wir sind vorausschauend und mutig. Wir sind offen für Neues und hungrig nach Erfolg. Wir möchten Vorhandenes immer noch besser machen und schätzen die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Egal was vor uns liegt, wir gehen es an und suchen Leute, die mit uns vorausgehen.
