Senior Partner Manager (all genders) - Aviation
Als Senior Partner Manager (all genders) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Partnermanagements im Geschäftsbereich Aviation. Du entwickelst eine klare Partnerstrategie, strukturierst und bewertest unser bestehendes Partnerportfolio und etablierst Prozesse und Standards für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern sorgst du dafür, dass unsere Aviation-Lösungen erfolgreich im Markt positioniert, skaliert und nachhaltig etabliert werden.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du entwickelst unsere Partnerstrategie, identifizierst strategisch relevante Technologie-, Implementierungs- und Sales-Partner und begleitest deren Gewinnung und Onboarding.
- Du professionalisierst, priorisierst und bewertest unser bestehendes Partnerportfolio und leitest daraus konkrete Entwicklungsstrategien ab.
- Du etablierst Strukturen, Prozesse und Standards für unser Partnermanagement und schaffst klare Verantwortlichkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du Businesspläne, Co-Selling- und Go-to-Market-Initiativen und arbeitest eng mit Sales, Marketing, Produkt und Professional Services zusammen.
- Du steuerst den Erfolg unserer Partnerschaften anhand relevanter KPIs und entwickelst daraus neue Wachstums- und Innovationspotenziale.
- Auch nach außen repräsentierst du das Partnermanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Partnern auf und vertrittst INFORM auf relevanten Branchenevents und im internationalen Umfeld.
Was du dafür mitbringst:
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Partnermanagement oder Alliance Management im Software- oder Technologieumfeld.
- Erfahrung darin, Partnermanagement-Strukturen, Prozesse und Strategien aufzubauen und bestehende Partnerschaften zu professionalisieren.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, aus einem noch nicht vollständig etablierten Umfeld klare Strukturen und Standards zu entwickeln.
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für den Aufbau eines neuen strategischen Themenfelds zu übernehmen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 1x pro Monat).
Nice-to-haves:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – Fachrichtung ist zweitrangig; entscheidend ist relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung im Aviation- oder Airport-Management-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics
Wie wir deine Arbeit wertschätzen:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (ca. 50%), Workation, Sabbatical
- Kinderbetreuungszuschuss und weitere familienfreundliche Angebote
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier
Kontakt:
Lara Entian. lara.entian(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0
WER WIR SIND
<START CAREER MODE>
Wir sind INFORM. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations Research. Ob vom modernen Campus mitten im Grünen von Aachen, remote oder aus dem Ausland – über 1000 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich mit viel Leidenschaft, Ehrgeiz und Expertise daran, gemeinsam im Team Großes voranzutreiben. Und das immer am Puls der Zeit.
All genders are welcome! <PRESS START>
WORK AND LIFE IN BALANCE
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Tauche ein in unsere Unternehmenskultur und erlebe die #WORLDOFINFORM hautnah! Schau dir hierzu unser Video an und spüre, was uns ausmacht. Auf unserer Karriereseite findest du noch mehr spannende Einblicke und wertvolle Infos – verpasse nichts! Viel Spaß beim Entdecken.
WAS MITARBEITENDE UND BEWERBENDE ÜBER UNS SAGEN
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden steht für uns an erster Stelle. Regelmäßiges Feedback ist uns enorm wichtig, denn nur so können wir uns, unsere Arbeitsbedingungen und internen Prozesse, wie z. B. unser Bewerbungsprozess, stetig verbessern.
WOFÜR WIR STEHEN
GEMEINSCHAFT
Gemeinschaft ist nicht nur ein Wort. Es ist unser Verständnis davon, dass man nur als Team zum Ziel kommt. Ein „Zusammen-geht-alles-besser", das alle Mitarbeitenden einschließt. Vom Chef bis zum Azubi. Wir alle sind INFORM. Und nur zusammen sind wir ein Team Winner.
VIELFALT
Vielfalt bedeutet für uns die perfekte Mischung aus Menschen und Fähigkeiten. Um sich optimal an jede Gegebenheit anzupassen und jede Herausforderung erfolgreich zu meistern, bestehen wir aus verschiedenen Geschäftsbereichen mit unterschiedlichen Lösungen.
VORTRIEB
Wir sind vorausschauend und mutig. Wir sind offen für Neues und hungrig nach Erfolg. Wir möchten Vorhandenes immer noch besser machen und schätzen die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Egal was vor uns liegt, wir gehen es an und suchen Leute, die mit uns vorausgehen.
